Plus d'infos sur l'alternance

L’alternance en quelques lignes :

Combiner une formation enrichissante, un job en entreprise et un salaire, voilà toutes les particularités de l’Alternance.

Les formations par Alternance permettent de se former efficacement et directement à un métier. Elles concilient deux périodes d’apprentissage : une théorique, au sein d’un organisme de formation et une pratique au sein d’une entreprise.

 

Pour qui ?

L’alternance comprend deux types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux à la même finalité d’immersion professionnelle et théorique.

Le contrat d’apprentissage cible essentiellement les jeunes entre 16 et 30 ans. Celui-ci a pour but de préparer les futurs alternants à un diplôme ou un titre reconnu par l’État répertorié dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Le contrat de professionnalisation quant à lui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans mais aussi aux demandeurs d’emplois âgés de 26 ans et plus.

Futur étudiant ou actuellement salarié, les contrats par alternance sont ouverts à une grande majorité selon les niveaux de qualification. L’alternance met donc en avant 3 principaux acteurs dans sa démarche de fonctionnement : les organismes de formation, les entreprises et vous-même.

 

Pour plus d’informations concernant l’alternance, c’est ici :